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遠航今天發信給員工，表明去年12月薪資將延後發放，今天無法入帳，但說明已有企業願投資遠航，相關投資細節本週內可完成。

遠航去年12月12日無預警宣布12月13日起停飛，理由是資金籌措困難，後來又說要拚復飛，民航局認定遠航已蔡壁如談2020　指柯文哲創黨還拿別黨門票很怪台北市政府顧問蔡壁如今天接受專訪，對於外界盛傳台北市長柯文高雄市鳥松區小額貸款哲會成為親民黨推薦的總統人選，她表示很困難，「自己創民眾黨，去拿別黨門票很怪」，不用為戰而戰。台北市長柯文哲心腹、台北市政府顧問蔡壁如今天接受廣播節目「POP搶先爆」主持人邱明玉專訪，被問及柯文哲未來動向，她重申柯文哲99%不會參選2020，剩下的1%是因為「人生有時候很難講汽車貸款率利最低銀行2019」。外界推測柯文哲可能會與親民黨合作，成為親民黨推薦的總統人選，對此，蔡壁如表示很困難，「柯市長自己創民眾黨，去拿別黨門票，很怪啦」，並表示不用為戰而戰、好好傳達民眾黨理念就好。對於台灣民眾黨不分區立委布局，蔡壁如說，跟鴻海創辦人郭台銘陣營合作順暢，郭辦也會提人選跟他們討論，若是前立法院長王金平有屬意人選也會考慮。蔡壁如桃園市大園區民間小額借款指出，民眾黨希臺中市中區身分證借款望把34席不分區立委提滿，被推薦或自薦人選排比較前面，後面就排海選裡脫穎而出的人才，這週預計公布海選辦法。邱明玉追問，適逢選舉，民眾黨要如何處理兩岸論述，蔡壁如表示「其實有些事情真的講不清楚，為什麼一定要講清楚呢」，並指台灣有自己的主權、民選總統、憲法等，何必硬要定義，現實狀況就是台灣的困境，「兩岸維持一點模糊，我覺得也許就這樣過去」。（中央社）違反民航法將裁處，目前仍在審酌遠航提出的陳述意見。

民航局重申，遠航資金是否到位與無預警停飛的裁處是兩回事。

遠航去年12月的員工薪資，應該今天入帳；不過，遠航下午發信給員工，表明因集團及遠航董事長張綱維個人資產與投資受到合庫銀行查封，致公司資金受嚴重影響，原訂今天發放去年12月的薪資，不代辦銀行貸款得已須延後，請員工見諒。

遠航告訴員工，正與台灣知名財力雄厚企業主位於香港的境外投資公司，磋商投資合約細節，並保障員工工作權及薪資，預定本週內可完成，投資人已明確表達投資意願，只待雙方議定合約內容，並承諾近期代墊薪資。

遠航給員工的信中健保署長：推使用者付費才能遏止醫療浪費健保署長李伯璋以「使用者付費是防醫院鑽漏洞良方？」為文投書媒體，指出推使用者付費才能有效遏止醫療浪費。他受訪時也說，此路並不容易，有賴努力溝通、尋求共識。衛生福利部中央健康保險署為避免醫療資源浪費、健保永續發展，推動大醫院門診減量政策，盼分流病患到基層院所。但近日傳出北市聯醫疑似作假帳達到減量2%目標，且有數家大醫院都有類似狀況。但醫界也有不同討論，區域醫院協會認為政策推動粗暴對待區域醫院，相關政策應做調整。李伯璋12日晚間投書媒體，以「使用者付費是防醫院鑽漏洞良方？」回應聯醫事件，也點出推動「使用者付費」是分級醫療方向之一，但有待凝聚共識。李伯璋12日受訪時回應中央社記者詢問，大醫院門診減量政策是否失敗時也表示，「一半一半」。醫療端必須減少不需要的醫療浪費，但民眾端也是關鍵，必須牽引民眾改變就醫習慣，這需要時間醞釀。李伯璋在蘋果新聞網的投書指出，「分級醫南投縣埔里鎮周轉療」是總統蔡英文上台後的重要施政，透過調整「部分負擔」減少越級到大醫院就醫，但怕民眾看診習慣一時無法改變，民國106年4月調整部分負擔的幅度不大，成效當然未如預期。投書指出，政策期待大醫院降低「初級照護」看診量，但許多醫院很技巧性利用申報疾病分類嚴重度來規避這項政策，造成病人就醫數據失真。107年基於抑制不必要的浪費與公平性，原擬恢復收取慢箋部分負擔費用，卻因全民健康嘉義市東區二胎借款保險會付費者代表要求先節省不必要醫療費用下，提案被退回。李伯璋表示，每項醫療行為都有成本，但由於健保現行採論量計酬，加上收取部分負擔的金額不高，造成民眾頻繁看病，而醫療提供者也不斷衝高服務量，以致多年來國人1年平均就醫次數達15次，居高不下。投書指出，有美國專家指屏東縣枋山鄉個人信貸出應訂定合理的就醫次數，超過必須加收自付額費用，不收自付額是違法，形同賄賂病人多看病，要加倍處罰，「在台灣若要如此執行，必須要各界溝通達成共識」。此外，李伯璋也指出，目前門診就醫「藥品部分負擔」上限為新台幣200元，「檢驗檢查部分負擔」原先可收取最高上限300元，但在93年取消，以致西醫門診的檢驗檢查費支出大幅提升。投書指出，健保署不是要限制民眾就醫，有不舒服仍要就醫服藥，但健保資源有限，健保是全民共同資產，美國醫療經濟學者任赫德（Uwe Reinhardt）說，「浪費就是罪惡」，盼望醫療體系能以依醫學倫理自我要求減少不必要醫療行為，未來研擬搭配「使用者付費」的成本意識，才能有效遏止醫療浪費。李伯璋上午受訪時表示，使用者付費是分級醫療推動的方向之一，但並不容易，有待努力溝通、尋求共識。（中央社）也感謝員工不離不棄，並相信在新的經營團隊進駐下，可重拾主管機關和消費者對遠航的信心。（中央社）